会社概要
シャンヤンは2005年以来、国際的に認められている化粧ブラシ、化粧バッグ、化粧用具のメーカーです。
私達は市場の需要の例外的な成長を満たすために-設計から製造まで-最高の才能のサービスを持つことにこだわった。
以上の研究開発チーム 50 才能
オーバー 700 熟練従業員
300万から500万 化粧ブラシ/月
の資格取得率 99.5%
生産能力
過去15年間、私たちは絶えず拡大しています。20,000平方メートルの床面積と、研究開発チームの40人を含む700人以上の従業員を擁し、月産300万~500万個に達することができます。
製造を完全にコントロールすることで、極めて高い信頼性と迅速な対応、そしてコストとタイミングの管理を可能にしています。
認証
シャンヤンは、ISO9001、BSCI、FSC、SMETA、ECOVADISを含む様々な品質システムの専門認証を取得し、LVMHや他の多くの世界的な化粧品会社の検査にも合格しました。
お客様に最高のサービスを提供するために、私たちは一歩一歩大きな信頼を築いてきました。
研究開発
研究開発力は、上昌が顧客から認められるための重要な要素である。40人以上の経験豊富な従業員を擁する研究開発・技術チームは、新技術や新素材の開発、生産の最適化に取り組んでいます。
設備の整った研究室と原材料、半製品、完成品の完全な検査により、製品の99.5%認定率を保証する。
私たちの間の会話が始まったら、私たちはあなたのブラシが消費者の手に渡る瞬間までフルサービスを提供します。業界における豊富な経験、強力な研究開発能力、人材の優位性により、お客様のためにより多くの価値を創造する自信があります。
設備の整った研究室と原材料、半製品、完成品の完全な検査により、製品の99.5%認定率を保証する。
私たちの間の会話が始まったら、私たちはあなたのブラシが消費者の手に渡る瞬間までフルサービスを提供します。業界における豊富な経験、強力な研究開発能力、人材の優位性により、お客様のためにより多くの価値を創造する自信があります。
選ばれる理由
持続可能性
ハイテク企業として、また地方政府の支援を受ける重要企業として、環境保護、人権、持続可能な調達、企業倫理などの社会的責任を積極的に果たしており、顧客やパートナーからもこれらの義務を果たしていると評価されている。
革新的な製品の提供
市場の需要や動向に応じて、当社は毎年800万人民元以上を研究開発に投資し、リサイクル可能、低炭素、分解可能などの環境に優しい材料や技術を開発し、顧客のニーズを満たし、環境を保護しています。現在、弊社は毎年80種類以上の新製品を生産し、4種類の新材料と新技術を開発しています。
人間ベースの経営
また、従業員のキャリア開発計画や研修・昇進計画を策定し、従業員のための企業大学を設立するなど、従業員の個人的な成長にも注意を払っている。
ソーシング・マネジメント
シャンヤンは調達プロセスを厳格に守り、サプライヤーと戦略的パートナーシップを確立し、マネジメントを輸出することでサプライヤーのマネジメントを改善する。
指導者たち
陳景祥氏
創業者、会長、CEO。
清華大学EMBA専攻卒業。数々の会社を設立し、変化と革新を提唱し、時代と歩調を合わせ、理論と実践の融合にこだわる起業家。
魏志軍
取締役、R&Dディレクター、Shangyang共同創設者
20年以上にわたる化粧筆製造の経験を持つ魏氏は、市場動向に対する鋭い目を持ち、美容製品の設計・開発において独自の見識を形成してきた。研究開発チームを率い、発明特許19件、実用新案特許62件、外観特許84件を含む165件以上の特許を取得している。
研究開発のマイルストーン
01
165の特許技術。
02
広東省におけるメイクブラシのローカルスタンダードを策定するリーディングカンパニー。
03
毎月少なくとも3~5セットの自社開発新製品を顧客に勧める。
04
広東省の化粧品ブラシ業界で唯一、ハイテク企業として認定されている。
05
化粧筆業界初の自動棒伸ばし装置を開発。
06
第一工程を終了し、半製品を納入する自動生産ラインを開発。
ビジネススクール
そのためシャンヤンでは、人材育成を加速させ、リザーブ・マネージャーのトレーニングを向上させることを目標としている。
2020年1月11日、シャンヤンビジネススクールが設立された。
シャンヤンの企業文化と企業戦略により、シャンヤンの持続可能性に必要な経営ノウハウ、専門知識、スキルは、研修生にタイムリーに伝授される。 従業員のスキルを向上させることで、お客様により良いサービスを提供できることを期待しています。
2020年1月11日、シャンヤンビジネススクールが設立された。
シャンヤンの企業文化と企業戦略により、シャンヤンの持続可能性に必要な経営ノウハウ、専門知識、スキルは、研修生にタイムリーに伝授される。 従業員のスキルを向上させることで、お客様により良いサービスを提供できることを期待しています。