Profilo aziendale
Dal 2005 Shangyang è un produttore riconosciuto a livello internazionale di pennelli cosmetici, borse cosmetiche e strumenti cosmetici.
Abbiamo insistito per avere un servizio di alto livello - dalla progettazione alla produzione - per soddisfare l'eccezionale crescita della domanda del mercato.
Un team di ricerca e sviluppo di oltre 50 talenti
Oltre 700 dipendenti qualificati
Da 3 a 5 milioni spazzole cosmetiche/mese
Tasso di qualificazione di 99.5%
Capacità di produzione
Negli ultimi 15 anni siamo in costante espansione. Con una superficie di 20.000 metri quadrati e più di 700 dipendenti, di cui 40 nel team di ricerca e sviluppo, possiamo raggiungere una produzione mensile di 3-5 milioni di pezzi.
Avere il pieno controllo della produzione ci permette di essere straordinariamente affidabili e reattivi, oltre che di gestire costi e tempi.
Certificazione
Shangyang ha ottenuto la certificazione professionale di vari sistemi di qualità, tra cui ISO9001, BSCI, FSC, SMETA ed ECOVADIS, e ha superato l'ispezione di LVMH e di molte altre aziende cosmetiche leader a livello mondiale.
Per servire al meglio i nostri clienti, abbiamo costruito una grande credibilità passo dopo passo.
R&S
La forza della R&S è un fattore importante per Shangshang per ottenere il riconoscimento dei clienti. Il team di R&S e ingegneria, che conta oltre 40 dipendenti esperti, si dedica allo sviluppo di nuove tecnologie e materiali e all'ottimizzazione della produzione.
Laboratorio ben attrezzato e ispezioni complete per le materie prime, i semilavorati e i prodotti finiti per garantire un tasso di qualificazione dei prodotti del 99,5%.
Una volta iniziata la conversazione tra noi, offriamo un servizio completo fino al momento in cui i pennelli sono nelle mani del consumatore. Grazie alla nostra ricca esperienza nel settore, alle forti capacità di ricerca e sviluppo e ai vantaggi del talento, siamo certi di poter creare più valore per i nostri clienti.
Laboratorio ben attrezzato e ispezioni complete per le materie prime, i semilavorati e i prodotti finiti per garantire un tasso di qualificazione dei prodotti del 99,5%.
Una volta iniziata la conversazione tra noi, offriamo un servizio completo fino al momento in cui i pennelli sono nelle mani del consumatore. Grazie alla nostra ricca esperienza nel settore, alle forti capacità di ricerca e sviluppo e ai vantaggi del talento, siamo certi di poter creare più valore per i nostri clienti.
Perché scegliere noi
Sostenibilità
In qualità di azienda high-tech e di impresa chiave sostenuta dal governo locale, Shangyang si assume attivamente le proprie responsabilità sociali in materia di tutela dell'ambiente, diritti umani, approvvigionamento sostenibile ed etica aziendale, e i clienti e i partner le riconoscono il merito di aver adempiuto a questi obblighi.
Fornire prodotti innovativi
In base alla domanda e alle tendenze del mercato, abbiamo investito più di 8 milioni di RMB all'anno in R&S per sviluppare materiali e tecnologie ecocompatibili, come quelli riciclabili, a basse emissioni di carbonio e degradabili, in modo da soddisfare le esigenze dei clienti e proteggere l'ambiente. Attualmente, l'azienda produce oltre 80 nuovi prodotti e sviluppa rispettivamente 4 nuovi materiali e tecnologie ogni anno.
Gestione basata sull'uomo
Shangyang applica rigorosamente i requisiti dei diritti umani dei dipendenti sul posto di lavoro e presta attenzione allo sviluppo personale dei nostri dipendenti, formulando i loro piani di sviluppo della carriera e di formazione-promozione e istituendo un'università aziendale per loro.
Gestione degli approvvigionamenti
Shangyang segue rigidamente il processo di approvvigionamento, stabilisce una partnership strategica con i propri fornitori e migliora la gestione dei fornitori esportando il proprio management.
I leader
Chen Jingshang
Fondatore, presidente, amministratore delegato.
Si è laureato presso l'EMBA dell'Università Tsinghua. Ha fondato diverse aziende ed è un imprenditore che sostiene il cambiamento e l'innovazione, si sforza di stare al passo con i tempi e insiste nel combinare teoria e pratica.
Wei Zhijun
Direttore del consiglio di amministrazione, direttore di ricerca e sviluppo, cofondatore di Shangyang
Con oltre 20 anni di esperienza nella produzione di spazzole cosmetiche, il signor Wei ha un occhio attento alle tendenze del mercato e ha sviluppato intuizioni uniche nella progettazione e nello sviluppo di prodotti di bellezza. Ha guidato il team di ricerca e sviluppo che ha ottenuto più di 165 brevetti, tra cui 19 brevetti di invenzione, 62 brevetti di modello di utilità e 84 brevetti di aspetto.
Pietre miliari della R&S
01
165 tecnologie brevettate.
02
Un'impresa leader nella formulazione di standard locali per i pennelli da trucco nella provincia di Guangdong.
03
Consigliare ai clienti almeno 3-5 serie di nuovi prodotti sviluppati in proprio ogni mese.
04
L'unica impresa del settore dei pennelli cosmetici della provincia di Guangdong ad aver ottenuto la certificazione di azienda ad alta tecnologia.
05
Ha sviluppato la prima apparecchiatura automatica per l'allungamento delle aste nel settore dei pennelli da trucco.
06
Ha sviluppato una linea di produzione automatizzata che termina il primo processo e consegna i semilavorati.
Scuola di business
L'obiettivo di Shangyang è quindi quello di accelerare la coltivazione dei talenti e migliorare la formazione dei manager di riserva.
L'11 gennaio 2020 è stata fondata la Shangyang Business School.
Grazie alla cultura aziendale di Shangyang e alla strategia aziendale, ai tirocinanti verranno trasmessi tempestivamente il know-how gestionale, le conoscenze professionali e le competenze necessarie per la sostenibilità di Shangyang. Ci aspettiamo di offrire ai nostri clienti un servizio migliore migliorando le competenze dei dipendenti.
L'11 gennaio 2020 è stata fondata la Shangyang Business School.
Grazie alla cultura aziendale di Shangyang e alla strategia aziendale, ai tirocinanti verranno trasmessi tempestivamente il know-how gestionale, le conoscenze professionali e le competenze necessarie per la sostenibilità di Shangyang. Ci aspettiamo di offrire ai nostri clienti un servizio migliore migliorando le competenze dei dipendenti.